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Responsable du controle Interne (H/F)

Cameroun

· Emplois
Description du poste

Secteur : Banque d'investissement

Localisation : Cameroun - Douala

Poste : Responsable du contrôle Interne

Une filiale d'un grand groupe bancaire panafricain, spécialisée dans la banque d’investissement, recherche un responsable du contrôle interne au Cameroun.

Mission

Il / elle est en charge du contrôle interne et de la conformité pour l’entreprise. Il/ elle sera également impliqué(e) dans la gestion de projets transverses destinés à améliorer les process et la performance.

Responsabilités

  • Assurer une veille règlementaire approfondie et régulière de la législation, analyser et, le cas échéant, mettre en place les évolutions liées aux nouvelles règlementations,
  • Apporter conseil et assistance aux opérationnels,
  • Assurer la diffusion d’information et la sensibilisation des opérationnels sur toute problématique de conformité,
  • Animer et mettre à jour le dispositif de contrôle interne (référentiels, guide méthodologique, plans de contrôle, fiches de contrôle, etc.) et de gestion des risques opérationnels (cartographie, incidents, etc.),
  • Réaliser et formaliser les contrôles de second niveau et les contrôles de conformité et évaluer leurs résultats,
  • Déployer et mettre à jour le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, et plus généralement, tout dispositif de conformité applicable,
  • Préparer et participer aux réunions du Comité de Direction,
  • Elaborer et formaliser les examens renforcés, et le cas échéant, préparer les déclarations de soupçons,
  • Elaborer les états règlementaires de conformité applicables à destination du régulateur,
  • Assurer le reporting et la coopération avec les autorités compétentes,
  • Faire respecter les obligations de formation et d’information des collaborateurs concernés.

Profil

  • Expérience de plus de 6 ans dans la conformité, les risques et le contrôle.
  • Excellente communication pédagogique.
  • Animation créative d'ateliers de travail.
  • Très bonnes connaissances bureautiques.
  • Capacité à rédiger des expressions de besoin fonctionnel.
  • Capacité à modéliser des processus et des flux d'informations ; plus largement appétences SI.
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire et plus largement appétences juridiques.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Qualités rédactionnelles 360° pour pouvoir rédiger aussi bien les documents formels destinés aux autorités de contrôle et les documents pédagogiques et ludiques destinés aux collaborateurs.
  • Ethique et capacité à traiter en toute discrétion de l'information sensible.
  • Rigueur et méthode pour prioriser les demandes.
  • Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement à des demandes urgentes.
  • Pragmatisme pour répondre aux questions posées et prendre en compte à la fois la réglementation et les aspects « business ».
  • Pédagogie afin de sensibiliser l'ensemble des opérationnels aux exigences de la conformité et des risques.
  • Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec d'autres services.
  • Aisance relationnelle, car les relations sont nombreuses en interne (service SI, SM, DAF,...) comme en externe (autorités de tutelles, cabinet d'audits, ...).
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