Morio Consulting vous guide tout au long du processus de recrutement. Depuis le cadrage et l’analyse précise du profil recherché jusqu’à l’intégration de la personne choisie.

Morio Consulting combine des connaissances approfondies de l'Afrique et de ses secteurs d'activité avec un processus éprouvé de recherche et d'évaluation des cadres pour vous aider à trouver les managers qui correspondent le mieux aux besoins uniques de votre organisation et qui auront un impact durable.

Notre cœur de métier est d’identifier, d’approcher, de convaincre et d’évaluer des candidats qui ne sont pas en recherche active ou visibles sur le marché, au plus près du besoin de nos clients.

Nous nous appuyons pour cela sur une équipe de consultants et de chargés de recherche. Notre équipe est formée aux techniques spécifiques de l’approche directe (scénarios, web tracking, réseaux sociaux…).

Notre recherche s’appuie également sur notre connaissance terrain des personnes clés dans nos domaines d’intervention, valorisée par notre base de données. Une base constituée, depuis la création du cabinet en 2009, de plus de 50 000 candidats.

offres d'emplois

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas une offre en lien avec votre profil ?