Il n’est pas toujours aisé de trouver les bonnes compétences dans un pays où l’on souhaite accélérer son développement. Pourtant savoir trouver les bonnes expertises est aussi important à l’étranger.

Morio Consulting offre un service intégral de sélection de personnel. Il vise à trouver les meilleurs talents du marché, que ce soit pour un poste administratif, de commercial, de cadre ou à hautes responsabilités.

Cette expertise locale permet, aussi bien sur un plan culturel que linguistique, de vous accompagner efficacement dans votre démarche de recrutement.

Morio Consulting vous guide tout au long du processus de recrutement. Depuis le cadrage et l’analyse précise du profil recherché jusqu’à l’intégration de la personne choisie.

Morio Consulting combine des connaissances approfondies de l'Afrique et de ses secteurs d'activité avec un processus éprouvé de recherche et d'évaluation des cadres pour vous aider à trouver les managers qui correspondent le mieux aux besoins uniques de votre organisation et qui auront un impact durable.

Son cœur de métier est d’identifier, d’approcher, de convaincre et d’évaluer des candidats qui ne sont pas en recherche active ou visibles sur le marché, au plus près du besoin de nos clients.

Morio Consulting s'appuie pour cela sur une équipe de consultants et de chargés de recherche. Notre équipe est formée aux techniques spécifiques de l’approche directe (scénarios, web tracking, réseaux sociaux…).

Sa recherche s’appuie également sur sa connaissance terrain des personnes clés dans nos domaines d’intervention, valorisée par notre base de données.

Une base constituée, depuis la création du cabinet en 2009, de plus de 100 000 candidats.